济南莱芜人力资源开发服务有限公司

召开“更新思想观念、克服顽瘴痼疾 优化营商环境”集中整顿活动动员大会

为认真贯彻落实省委、市委主要领导同志关于“凤岐模式”重要批示精神、《开展“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”纪律作风大整顿情况调研督查工作方案》、《中共济南市委认真学习贯彻刘家义同志关于“凤岐模式”重要批示要求的通知》。

5月7日下午，济南莱芜人力资源开发服务有限公司召开“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”集中整顿活动动员会。董事长、总经理许继江出席会议并作动员讲话。

会议传达学习了中共济南市委办公厅、济南市人民政府办公厅关于印发《全市开展“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”集中整顿活动的实施方案》的通知，制定并下发了公司《开展“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”集中整顿活动实施方案》，结合当前工作实际，进一步增强担当作为、狠抓落实思想自觉和行动自觉，努力实现作风建设促进工作效能双提升。

会议阐述了此次活动的目的和重要意义，并结合工作中存在的问题对开展活动提出要求。

一是要旗帜鲜明讲政治，解放思想促创新。必须要提高政治站位，从政治上把握大局、看问题，谋划、部署和推动工作。要把工作放在公司的发展大局上思考，树立逢山开路，遇水搭桥的改革创新精神，提升工作标准，优化工作作风。

二是要以问题为导向，补公司各业务板块切实存在的短板，增强创新本领。重点从工作效能、精神状态、责任意识、目标任务、规矩意识等方面，找准找实存在的问题和不足，深刻剖析原因，切实整改到位，不断提高政策理论素养和业务工作能力。

三是统筹兼顾抓落实，转变作风树形象。要把开展作风集中整顿活动和做好当前各项工作紧密结合起来，始终保持强烈的事业心和责任感，以严谨细致的作风，把每项工作做细、做实、做出成效。要强化廉洁意识，知敬畏、存戒惧、守底线，严守政治纪律、政治规矩，努力打造干净担当、敬业作为的高素质队伍。

在今后的工作中，要不断解放思想、更新观念，切实提高对优化营商环境的认识，积极主动为企业做好服务，带着感情和真情为企业服务，扎实推进公司发展提质增效。要坚持问题导向、强化责任担当，积极对标先进，明确整改方向和措施，积极打造一流人力资源服务品牌，提升公司知名度和影响力，为建设大强美富通现代化国际大都市做出积极的贡献。